Das Thema Ausbildung hat bei Wenng einen sehr hohen Stellenwert. Wir sind fest davon überzeugt, dass die gezielte Entwicklung unserer zukünftigen Mitarbeiter/innen entscheidend für nachhaltiges Wachstum ist. Deshalb liegt es uns sehr am Herzen unseren Nachwuchskräften eine qualitativ hochwertige Ausbildung anzubieten.
Unser Ziel ist es, unseren Auszubildenden nicht nur das erforderliche Fachwissen zu vermitteln, sondern sie auch bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zu unterstützen.
Wir sind stets bestrebt, Talente aus den eigenen Reihen zu fördern und ihnen langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen zu bieten. Durch eine Festanstellung nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung haben unsere Azubis die Möglichkeit, ihr erlangtes Wissen und ihre Fähigkeiten weiterhin einzubringen und sich in ihrem Berufsfeld weiterzuentwickeln.
Wir betrachten die Ausbildung als eine Investition in die Zukunft, sowohl für unsere Nachwuchskräfte als auch für unser Unternehmen. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem junge Talente ihr volles Potenzial entfalten können.
“Für uns ist der berufliche Nachwuchs sehr wichtig. Es gehört nicht nur die Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte zur Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit, zu einem guten, kreativen Teamplayer heranzureifen. Denn Teamfähigkeit und Kreativität sind für den zukünftigen Einsatz im Unternehmen entscheidende Eigenschaften!”
Ulrich Stetter, Geschäftsführer bei Wenng.
